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河北出新规贡献突出的技师待遇比肩工程师

发布时间:2017-08-22

 

    河北出新规贡献突出的技师待遇比肩工程师
 
 
 
 
生产一线把握高超技巧、业绩突出的职工,可破格或越级参与技师、高级技师考评;生产一线作出突出贡献的技师、高级技师,在带薪研习、休假疗养、出国进修等方面,与本单位工程师、高级工程师享受同等待遇。”为大力发扬工匠认识,河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅近日印发了《有关提高技巧人才地位的若干见解》(以下简称《见解》)。
《见解》指出,河北省将积极向国家力求实现职业技巧公共实训基地建设名目,每年支撑5个国家级、10个省级高技巧人才训练基地和5个国家级、10个省级技巧大师工作室建设,支撑职业技工院校发扬建设,对职业技工院校招收高级工、技师和预备技师学生,同级政府可给予适当补助,补助办法及准则由当地政府确定。同时,全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为首要内涵的企业新型学徒制训练;激励支撑名师带徒,每年遴选一批带徒成效显著的“燕赵杰出匠师”给予一定补助;支撑高技巧人才展开科学技术攻关、技艺革新和工艺研修,每年遴选局部优秀名目给予一定补助,激励企业对实现成果转化并取得重大经济效益的,从所得收益中以奖金等形式给予相符合奖赏;支撑企业利用虚拟现实、增强现实、三维仿真等现代训练技艺展开训练,对训练成效明显的名目给予一定补贴,所需资金政府出资局部从省级财务安排的创业扶持资金中列支。
《见解》中明确,该省将打破技巧人才评价受年龄、资历、身份和比例等条件限制,对在生产一线把握高超技巧、业绩突出的职工,可破格或越级参与技师、高级技师考评;符合职称评审条件的高技巧人才,可参与专业技艺人才职称评审。同时,在现行职业资格清单内,激励支撑社会各方面力量,展开各种形式的岗位练兵和职业技巧竞赛等行动;为发现和选拔优秀技巧人才创造条件,激励职业技工院校和企业申办世界技巧大赛国家集训基地,积极参与世界技巧大赛全国选拔赛及其他国家级职业技巧竞赛,并围绕产业发扬趋势,按期组合“河北职业技巧大赛”,科学安排竞赛职业(工种),给予每个竞赛职业(工种)一定补助,所需资金从省级财务安排的创业扶持资金中列支。
《见解》还指出,在生产一线作出突出贡献的技师、高级技师,在带薪研习、休假疗养、出国进修等方面,与本单位工程师、高级工程师享受同等待遇;贯彻好“河北省突出贡献技师”工作津贴、医疗保险以及晋升相符合职业资格(技巧等级)等有关待遇;建立企业首席技师准则,激励支撑具备条件的企业建立企业首席技师准则,对首席技师实行年薪制和股权制、期权制等特殊激励,并为首席技师建立企业年金和补充医疗保险;企业可结合实际或参照本单位专业技艺人员收入分配政策,自行设定技巧人才岗位津贴准则和发放方式,津贴准则可按级别设定,企业发放技巧人才岗位津贴,按照国家现行税收政策限定在税前扣除。
来源:中国建设报 2017-08-16
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